机器人对中国经济发展的影响及应对
2016年08月09日
来源：研究院
作者：杨红云
路透社:据国际机器人联合会数据，中国国产机器人应用数量从2012年的约3000台上升到去年的1.5万台。同期，外国企业生产的机器人应用增长始终较低，从2.2万台增至4.1万台，但仍在中国制造业工厂里占据主导地位。根据中国高科技行业综合门户网站OFWeek,政府补贴刺激中国机器人企业在两年内从200家激增至815家左右。
对于中国机器人企业激增，外国同行至少目前还保持着乐观态度。预计2017年中国的工业机器人市场规模将占全球的3分之1。而对进入中国市场持谨慎态度的日本企业终于开始扩大市场，逐步推进本地化进程。
日本的汽车厂商基本都具备自行组合机器人和搬运设备的能力，但在中国，设备厂家的提议具有极大影响力。川崎重工的江苏工厂已于6月投产，计划到2020年将中国的工业机器人业务销售额提高4.5倍至450亿日元。
日本的机器人厂商由于担心技术泄露，对进入中国市场一直持谨慎态度。但是，据国际机器人联盟统计，2014年中国的工业机器人销量已超过5.6万台，为全球最高。日本企业认为今后中国的工业机器人市场仍将进一步扩大，正在加快本地化进程。
参考消息网报道：外媒称，世界上人口最多的国家的房地产巨头正在雇机器人扫地以及当保安，以解决劳动力短缺和工资上涨问题。
报道还称，这个集团正在开发自己的机器人，大多用于清洁服务、安保服务和运输服务。这些领域通常比买地、项目规划和建设等核心业务更加偏向于劳动密集型。
中国推进城市化以及人口老龄化使得年轻劳动力流动更加自由，也更不愿在小城市工作，结果导致全国工资飞涨。有些企业就会考虑机器人代替人工劳动力。
富士康科技集团在中国雇用了100多万名工人，它也在加强适应机器人技术，以缓解劳动力短缺问题。富士康总裁郭台铭说，公司旨在引进100万个机器人。
实现更低成本劳动力的一个流行趋势就是购买机器人，而且要大量购买。但是，从经济规划官员角度看起来合理的解决方法，在工厂展现得却颇为凄凉。中国媒体今年3月报道称，美的集团计划2015年裁员6000人，腾出位置让自动化设备上岗。到2018年之前，美的计划再裁员4000人。类似这样数以百万计的工人在被机器人替换后该怎么办？
中国政府一向重视工人阶级，也做出了自己的努力。比如扩大职业教育，让中国低技能工人不至于在自动化时代落伍。同时继续鼓励西部省份发展经济，为此还把一部分低价值制造业企业搬迁到西部。
解决下岗工人的问题还要寄希望于中国经济持续增长。中国将2015年国内生产总值增速目标降至7%左右。在这个前提下，中国经济发展自然不会像10年前那样迅速，但增速依然非常快，足以让不断萎缩的中国劳动力大军找到其他工作机会，避免与机器人竞争。
