近年来大湾区人才流动“北上南下”“双向奔赴”趋势背后，是大湾区经济的蓬勃发展和区域内城市的互补优势。

自《粤港澳大湾区发展规划纲要》印发以来，从“北上”创业的香港青年到“南下”寻梦的内地英才，无数人在大湾区这片热土找到属于自己的舞台。

从不断涌现的科技创新平台，到不断扩容的基础设施新通道，再到不断深化的机制、规则衔接进程，5年来，前海日益成为吸引广大青年创业就业的沃土。新质生产力持续迸发，为前海港资企业发展带来全新机遇。统计数据显示，前海目前有港资科技企业2433家，今年1月至4月港资科技企业在信息服务、科技服务领域实现营收223.64亿元，同比增长95.7%，一批高成长性的港资企业在人工智能、科技金融、大健康等领域发展迅速。

在人才流动方面，更多流动方向是行业热点驱动，比如移动互联网、金融、游戏等，大湾区内的企业和机构更加注重人才的多元化和国际化，这为人才的双向流动提供更多机会和平台。通过人才的交流和碰撞，带来技术创新和业务创新，进一步促进区域内的文化交流和融合。随着大湾区独特地理位置优势的凸显，经济发展向外求索，人才之间、企业之间的流动越来越明显，也越来越有成果，我对大湾区的人才流动抱有积极乐观的态度。随着交通的便利、技术的互通，还有一些产学研之间的互动，这种趋势一定会更加明显，新一代出海潮正以粤港澳为中心向外拓展。

大湾区这片生机勃勃的土地也为香港的有志青年提供了更畅通的渠道、更宽广的舞台，越来越多香港年轻人跨过深圳河，“北上”逐梦大湾区。