宁夏自治区积极为非公有制企业的发展营造规范而公平、宽松而有序、健康而持续的法律环境。

目前，非公经济增加值已经成为宁夏全区经济总量的“半壁江山”。面对政协搭建协商平台的真情实意，面对党委和政府真招实策的鼎力支持，宁夏民营企业家的信心被极大激发。

非公经济已成为解决就业的主要渠道、财政税收的主要来源和拉动投资的重要力量。原由一是发展速度明显加快人，管理逐步规范，竞争能力日渐提高。一些私营企业内部管理不断加强，产品结构优化，产品质量提高，增强了市场竞争能力，并向国际市场拓展；二是行业分布和经营范围有了较大的突破，产业结构日趋合理，从过去集中于商业、餐饮业、修理服务等少数行业，向经济信息咨询服务业、科技教育、文化卫生、旅游业、居民小区物业管理服务业、制药业、枸杞深加工业等其他行业扩展；三是生产经营向专业化、区域化、规模化发展，一些私营企业和企业集团依托专业技能和地方资源优势，成为宁夏当地的主导产业。

要逐步减少私营独资和合伙企业，切实建立健全公司制实现所有权与经营权决策权与管理权分离，建立并创新企业内部的管理制度及管理机制,走民主决策、科学管理的发展之路。转变用人观念,完善委托代理制度,聘用懂科学、懂管理艺术的高级管理人才经营管理。加大继续教育投入,培养人才,千方百计完善激励机制,留住人才,充分发挥人才的潜力,最大限度地调动科技管理人才的积极性和创造性，为企业的发展储备长足的技术后劲。同时倡导职业教育培训,将其纳人各级培训工程，并吸收层次高的人员参加业主行业,逐步提高业主素质,引导其从小作坊向现代化生产发展，增加科技含量,实现第二次创业。

加强企业文化建设。非公有制企业应该强化意识，积极主动地去设计、实践、完善与外部环境变化相适应并符合自身战略目标的企业文化。学习国际上一些著名的跨国公司创建企业文化的成功经验,增强企业搏击商海的精神力量,为社会创造更多财富。（雨林）