通过引进一批创新能力强、成长速度快、能够引领和支撑产业发展，推动园区企业走“专业化、精细化、特色化、新颖化”的发展之路，催生一批具备新技术、新模式、新业态的独角兽企业。

2022年以来，新疆自治区工业园区高效做好“两个统筹”，坚持高点谋划、高位推进、高效落实，加大招商引资力度，强化项目建设进度，在延链、补链、强链上持续发力，努力推动经济高质量发展。

新疆自治区为高质量发展提供有力人才支撑和技术保障，在重大人才计划项目上，删繁就简、整体优化、迭代升级，设立2个自治区级重点人才计划，注重相互间的配套衔接，实现个人与团队、全职和柔性、高端和青年全覆盖支持，形成系统集成、全面覆盖、精准高效的人才计划体系。一是“天山英才”培养计划。紧扣自治区经济社会发展需要，围绕实施创新驱动发展战略、科技兴疆战略，设立“科技创新领军人才”“科技创新团队”“青年拔尖人才”“基础研究人才”“哲学社会科学人才和新疆文化名家”5个人才培养专项，以3—5年为一个周期，每年遴选培养300名左右能够发挥示范引领作用的高层次人才和创新团队。二是“天池英才”引进计划。着眼高精尖缺、突出需求导向，设立“领军人才”“特聘专家”“青年博士”“急需紧缺专业人才”4个专项，每年面向国内外引进500名左右能够发挥创新引领作用的高层次和急需紧缺专业人才。三是支持行业领域培养高层次人才。围绕自治区重大发展战略对人才的需求，补短板、强弱项，支持农业农村、教育、医疗卫生等9个重点行业领域，每年遴选培养1800名左右急需的骨干人才。

推进产城一体化发展，将产业发展和园区建设同步规划，科学选择产业和园区的空间组合方式，使产城相互支撑、互动发展。按照“海陆统筹、功能集区、小镇联城、轴带展开、生态治城”的思路，统筹考虑“轴、带、区、镇”等要素，同步配套推进，满足产业发展和居民生产生活需要。着力引进产品技术含量高、节能环保水平高、项目投资强度高、产业集聚度高的项目，拉长产业链条，打造产业集群，以特色产业发展带动园区城镇发展。加快发展数字经济、枢纽经济和楼宇经济，着力提升服务业发展水平，补齐城市和产业发展短板，解决产业和城市发展间不平衡问题，努力打造创新驱动、开放引领、宜居宜业的产城融合先行区。

下一步，聚焦工作重点，紧抓短板弱项，不断优化工作方案，简化办事流程，着力提升服务管理能力；坚持创新引领发展，鼓励和支持企业创新发展、转型发展、健康发展，推动企业做优做大做强，继续加大对科技型、创新型企业培育力度，不断提升企业核心竞争力，助推经济高质量发展。（雨林）