讲故事骗公司，损失要从你们的粮食包中扣除。

（北京综合讯）华为创始人任正非预测，全球经济将面临衰退及消费能力下降的情况，并认为华为应从追求规模转向追求利润和现金流，把活下来作为最主要纲领，边缘业务全线收缩和关闭。

4年前，房地产老大万科高喊“活下去”。随着全国疫情形势总体趋稳，如今民营企业老大华为的创始人也高呼。那么，推动复工复产、重振市场活力成为当前的发展要务。复工复产所面临的挑战，相关政策也在同时督促企业作出合规承诺、进行合规整改，让企业“活下来”“留得住”“经营得好”，在容易出现高风险的隐患环节上一定要精准靶向判断。有效合规整改是由企业做出来的。结合《办法》规定和我们参与企业合规整改的成功经验，将有效合规整改的“必选动作”总结为四大类。

第一类是前置条件类，解决“去犯罪化”和法益修复的问题。内容包括立即停止违法行为；完成补缴税款、修复生态环境等法益修复；公司内部处理涉案责任人员；公司及责任人员接受行政处罚等。

第二类是机构设置类，解决企业合规责任主体的问题。内容包括设立合规委员会或选任合规官；制定合规委员会/合规官岗位职责、议事规则、参与企业重大事项决策的表决规则；明确对合规委员会/合规官的考评、任免办法。如果是集团公司或者公司在各地设有分支机构的，各子公司、分公司、办事处也应相应设立合规专员与总部合规委员会完成工作衔接。另外，有些公司已经设有法务部、风控部、监察部等部门，需要明确这些部门与合规委员会的岗位分工及协作机制。

第三类是机制建设类，解决合规机制和保障的问题。内容包括制定《员工合规手册》，明确员工基本行为准则及公司合规奖惩机制；对外公布合规风险举报渠道，建立举报处理机制；与公司全体员工、公司商业合作伙伴签署《合规承诺书》；建立对商业合作伙伴的遴选考察机制；完善应对突发合规风险的预案机制；设立合规文化墙或展厅，开展合规文化宣传、培训活动，培育公司合规理念；在公司章程或股东会、董事会决议中明确为确保合规机制有效运营而提供经费保障。

中国是中国人的中国，每个中国人都要有国家的概念，不要老想着眼前的事情，我们要相互承担疫情带来的影响，互相团结起来克服困难。(雨林)